Alulpontozzák az ázsiai származású diákokat a más etnikumú diákok bejuttatása érdekében? Az amerikai Harvard egyetem védelmébe vette a felvételi kritériumait azon a tárgyaláson, amely megváltoztathatja az amerikai egyetemi felvételi rendszert.
A minap lezárult tárgyalás ügye az SFFA (Students For Fair Admissions, Diákok az igazságos felvételiért) aktivista csoport és az egyik leghíresebb Ivy League egyetem között ázsiai-amerikai felvételizők panaszára bontakozott ki, és eddig precedens nélküli betekintést nyújtott az egyetem felvételi rendszerébe.
Az elutasított ázsiai-amerikai jelentkezők szerint mivel átlagosan az ázsiai származásúak teszteredményei magasabbak az átlagnál, a felvételi személyes részében alacsonyabb értékelést kaptak, hogy hely jusson más etnikai csoportok képviselőinek az egyetemen. Keresetük szűken a felvételi rendszer ezen személyes részére koncentrált, amely olyan elvont készségeket értékel, mint a vezetői készség vagy barátságosság, és céljuk az volt, hogy bebizonyítsák az ázsiai-ellenes elfogultságot.
A Harvard jogi képviselői nem tagadták, hogy az elmúlt években valóban alacsonyabb eredményt értek el ezen a szegmensen az ázsiai-amerikai jelentkezők, de nyomatékosították, hogy ez csak egy része a felvételi folyamatnak, és tagadták, hogy az intézmény célja az ázsiai-amerikai diákok számának 20 százalékos arány alatti tartása volt.
A faji alapú megkülönböztetés történelmi mintáinak megtörése érdekében a Legfelsőbb Bíróság eddig engedélyezte a felvételizők faji hovatartozásának figyelembevételét és a pozitív diszkriminációt a felvételikben, ám ez hamarosan változhat, hiszen az ügynek minden esélye megvan arra, hogy a Bíróság elé kerüljön, ahol a frissen alakult konzervatív többség akár teljesen megszüntetheti a jelenleg uralkodó gyakorlatot a faji hovatartozás vizsgálatáról.
Szemlézte: Bálint Janka
