Meglepő cikket közölt a minap a Politico, amelyben az Európai Bizottság tisztségviselői panaszkodnak az intézményrendszerben uralkodó mérgező légkörre és a rossz munkakörülményekre.
Kép forrása: Shutterstock
Bár évente több százezer európai jelentkezik az Európai Bizottság állásaira, a bekerülők közül sokan gyorsan szembesülnek azzal, hogy a munka messze nem olyan vonzó, mint amilyennek kívülről látszik. A Politico cikkében megszólaló, különböző főigazgatóságokon és biztosi kabinetekben dolgozó tisztviselők szerint a hosszú munkanapok, a túlterheltség, a lassú és nehézkes bürokrácia és a sok esetben mérgező légkör miatt sokan kiégnek és megkérdőjelezik, hogy a magas fizetés és a presztízs megéri-e az áldozatot?
A nevük elhallgatását kérő alkalmazottak szerint az elmúlt években szinte minden ügy kiemelt jelentőségűvé vált. Ez pedig fokozza a rájuk helyeződő nyomást: egy-egy háttéranyag, szakpolitikai javaslat vagy sajtóközlemény több jóváhagyási körön, végtelen e-mail-láncokon és folyamatos módosításokon megy keresztül. Egy biztosi kabinetben dolgozó tisztviselő szerint a munkanap gyakran reggel hét-nyolckor kezdődik, és este hét körül ér véget, míg egy kommunikációs munkatárs arról számolt be, hogy a túlterheltség miatt rendszeresen sírt esténként. Volt olyan is, aki úgy fogalmazott:
néha le akarom lőni magam.
Többen úgy látják, hogy a problémák egy része a rossz struktúrából adódik. A főigazgatóságok és a biztosi kabinetek közötti információáramlás akadozik, ezért a munkatársak folyamatosan egymástól próbálnak adatokat és jóváhagyásokat megszerezni.
Persze a dolgozók tapasztalata a cikk szerint nagyban függ attól is, hogy ki milyen vezető alá kerül. Egyes kabineteket támogató légkör jellemez, míg máshol a kiabálás, a belső hatalmi harcok és a megfélemlítő vezetői magatartás a mindennapos. A megszólalók között volt olyan is, aki szerint a főnöke munka után, egy bárban fizikailag bántalmazta.
Többen úgy érzik, kevés esélyük van arra, hogy panaszaik valódi következményekkel járjanak. Bár a Bizottság létrehozott egy rendszert a zaklatási ügyek kezelésére, a tanácsadóknak nincs vizsgálati jogkörük, a hivatalos eljárások pedig ritkák.
A munkakörülményeket az elöregedő irodaépületek is rontják. Egyes épületekben a hőhullám idején nem működött megfelelően a légkondicionálás, máshol a vízminőség vagy az épületgépészet okozott problémát.
A Berlaymont székházban külön felháborodást váltott ki, hogy a felső vezetők szintjein működött a klíma, míg az alsóbb emeleteken kikapcsolták.
Mindezek ellenére a többség nem tervezi a felmondást. A versenyképes fizetés, a kedvező adózás, a biztos állás és a szakmai presztízs továbbra is vonzó, de sokak számára a legfontosabb érv az, hogy a munkájukat továbbra is érdekesnek tartják.
Munkatársunktól
Tetszett a cikk? Hasonló tartalmakért kövess minket a Facebookon
